Course curriculum

  • 1

    課程介紹

  • 2

    員工管理概念、工具篇(new)

    • 解除員工流動率大的問題-員工留人系統(11/22更新)

    • 員工手冊(1-5店版)(11/20更新)

    • 員工崗位職責(12/05更新)(門店類用)
  • 3

    第一章　解除員工流動率問題

    • 解除流動率大-員工一學會就要走

    • 解除把員工送出去培訓完人就辭職了

    • 解除對他再好,說走就走的問題

    • 解除重要崗位員工容易走的問題

    • 第一章—問卷調查

    • 學員問題回答(11/25更新)
  • 4

    第二章　解決人員招募問題

    • 員工招募方法

    • 怎麼免費招募員工+避免翻船

    • 怎麼招有能力的員工

    • 怎麼不招到麻煩、多事的員工

    • 怎麼快速招聘員工+怎麼更輕鬆招聘+招聘小心翻船

    • 免費聘請千里馬，好人才免費聘請

    • 第二章—問卷調查

    • 學員問題回答(12/11更新)
  • 5

    第三章　怎麼處理員工態度問題

    • 處理員工對自己態度不佳，口氣不好，工作摔東西

    • 處理員工不懂感恩

    • 處理對客人不好問題

    • 第三章—問卷調查

    • 學員問答(11/25更新)
  • 6

    第四章　解決員工工作問題

    • 解決交待員工事情-做出來丟三落四

    • 解決做餐飲員工清潔不仔細

    • 解決某個員工不好好做,做事拖拉

    • 解決一大部份員工不好好做

    • 第四章—問卷調查

    • 學員問題回答(11/25更新)
  • 7

    第五章　解決人員及能力問題

    • 解決三不五時找談加薪問題

    • 解決員工能力不足問題

    • 解決人員培訓不容易問題

    • 解決老員工心態不好,欺負新人問題

    • 解決好人材留不住問題

    • 解決業務員做不到業績問題

    • 解決重要崗位員工拿蹺(耍大牌)問題

    • 解決員工餐問題

    • 第五章—問卷調查

    • 學員問題回答(11/25更新)
  • 8

    第六章　排除上班問題

    • 為了加班費拖工時問題，讓員工收店、閉店，支出費用爆增

    • 排除遲到、不上班、員工老請假、越多人請大家就都要請假問題

    • 教你怎麼排班最省錢（省２個員工一年就省６０萬）

    • 第六章—問卷調查
  • 9

    大禮包一　解除離職地雷

    • 安全讓員工離職方法

    • 解除員工離職說要找勞工局、找記者爆料、亂傳網路謠言
  • 10

    大禮包二　解除病毒員工炸彈

    • 處理遇到病毒員工，各種負面，把公司搞的一團亂，人都要離職
  • 11

    大禮包三　剪斷員工截客戶做私單問題

    • 解除員工截客戶做私單，全面搶走公司客戶
  • 12

    大禮包四　防堵財務問題

    • 防堵員工偷錢

    • 防堵採購中飽私囊—一招讓幫你守住大筆財富(親身案例，一年省下500萬純利潤)

    • 防堵員工亂報帳

    • 防堵採購不需要的物品，週轉率太低

    • 大禮包—問卷調查
  • 13

    大禮包五 團購、團辦購物網

    • 團購物料、申請平台團辦優惠
  • 14

    結語

    • 結語

    • 課程評價問卷(12/5更新)

    • 再次提醒
  • 15

    補充課程

    • 補充課程免費索取方式

    • 疫情怎麼做到０元養員工完整版

    • 老闆實戰商學院Line帳號公告

    • 招聘的祕訣-詳細解說（怎麼做讓應聘人員排隊上門）

    • 上完課後開始做改革的注意事項，極重要！！